富士康事件 台學者促終結血汗工廠
【大紀元6月13日訊】〔自由時報記者林曉雲、李宜儒／綜合報導〕鴻海富士康員工十二
跳震驚各界，超過一百五十位大學教授連署要求「終結血汗工廠，捍衛勞動人權」，今天
將召開記者會宣布，台、港、中數十名大學教授和研究生將組成「工作隊」，預計7月底
前往中國深圳的富士康龍華廠區作現場調查。
將與中港學者 赴富士康調查
鴻海主管則表示，富士康並非血汗工廠，公司一直遵守中國相關法律，發生自殺事件後，
公司除了提高薪資，對心理輔導也相當重視，更開放深圳廠區讓中國官方進駐調查，展示
負責任的決心。不過，對於學者的指教，該公司還是會虛心檢討。
此一台灣學界反血汗工廠大串連行動，是由東海大學社會系助理教授楊友仁和中研院社會
所學者林宗弘發起，連署五天來，已超過一百五十人響應，包括中研院瞿海源、蕭新煌、
陽明大學傅大為、台大夏鑄九、政大劉梅君等學者，不分黨派站出來，喚起各界關注跨國
品牌的剝削行為，促進中國的勞動人權，提高台商在中國工廠的勞動條件。
政府首長護財團 發言失當
楊友仁說，連署學者認為，台灣政府對此事件反應非常不恰當，行政院長吳敦義「要大家
多給郭台銘鼓勵，因為他也是在拚經濟」，立法院長王金平則說：「郭的困難也是國家的
困難。」兩位首長說法等於政府是財團的幫兇，鼓勵台商違反普世價值，破壞台灣國際形
象，非常不恰當，對以人權立國為施政理念的馬總統來說，更是一大諷刺。
學者呼籲鴻海等台商，要終結軍事化管理模式，建立合乎人性的生產線流程；學者連署也
點名中國政府偏袒資方未保障工人基本權益，指中國勞動法令未落實，富士康工會代表人
竟是郭台銘的助理，勞動合同法也相當鬆散，不合理的勞動條件卻都合法。
鴻海：已展現負責任決心
連署學者認為，以蘋果電腦為首的跨國品牌公司，也應為這次慘劇負責，因為電子業台商
的薪資條件與勞動管理如此嚴苛，與蘋果、惠普、戴爾等歐美客戶的低價競爭要求脫不了
關係，跨國品牌公司透過壓低委外製造成本、驅動台商代工廠削價搶單，取得巨大利潤，
他們強烈譴責像蘋果這類跨國品牌公司，也呼籲台灣民眾抵制「血汗哀鳳（iPhone )」，
直到蘋果等廠商願意改善勞工勞動條件。
(http://www.dajiyuan.com)
美東時間: 2010-06-12 19:47:01 PM 【萬年曆】
本文網址: http://www.epochtimes.com/b5/10/6/13/n2936199.htm
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