[心得] 接班人1-05

看板Realityshow (真人實境秀)作者goetz (飲食欠泉,白水豈能度日?)時間19年前 (2005/12/13 12:06)推噓2(2推 0噓 2→)

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1-05一如預期的是拆隊的第一集，不過令人意外的是，這一集大顯身手的竟然是前面一直在危險組的Nick!!! 在105這一集裡，尼克充份展現了自己的才能，從一開始選將(我漏了前十分鐘，但是看到他選進了Amy和Bill，就知道他的想法了)，領導，指揮，到授權，幾乎都表現的非常完美。沒錯，選到Amy和Bill這兩個公認的幹才，不論哪一個人當PM勝算都會高一些，但問題是，有了良將，還得要有把良將統合起來的能力才行，正所謂"一隻獅子領導的一百隻羊勝過一頭羊領導的一百隻獅子"，特別是Amy和Bill第一次組隊，本身的化學效應如何還未可知。結果，尼克成功了。用創意和構想(廢物利用的構想真是太棒了)讓Amy心悅誠服，然後借助Bill強大的現場指揮能力穩住一開始的劣勢，不只贏得勝利，還贏得了全隊的敬重，這和前幾集他做人部下時候為了堅持"原則"，吵到不行的情況完全兩樣... 所以Nick的確是有才幹，不過他的才幹如我說的是"將將之才"，也就是說在給他充份自由度與指揮權的情況下，才能將他的能力發揮到最大，因此我還是不看好他在接班人的競賽中會出頭-- 接班人競賽需要Bill或Amy這種全才，Nick回去當部下大概很快又要被淘汰了--, 不過川普如果想找高階管理人或者地區經理之類的話，私下雇用Nick是不錯的選擇:) 相對於Nick的表現，克莉斯蒂就真的是"帶著獅子的羊"了。重組的門徒隊幾乎全都是"個性派"的人物，特別是誇米和奧瑪螺沙，那兩個黑寶已經個性派到"超難搞"的程度，功勞沒幾分，諉過功力倒是一流，海蒂，特洛伊(表現每況愈下，接下來的危險群之一)也都是個性派人物，要帶這群人本身就需要很強大的統馭力；結果，克莉絲蒂不但沒有展現任何統馭能力，而且也欠缺應變之才，在決斷上又優柔寡斷，這樣的表現就算錢沒弄丟，大概也是走人。不過，克莉絲蒂真正的敗筆，還是她信任"看起來最沒意見"的潔西。這一集最毛骨悚然的地方就是潔西的心機，潔西看起來像良師益友，但實際上城府甚深，最後在會議室的倒戈，讓人有一種十分恐怖的感覺... (看克莉絲蒂的表情就知道了) 遇到這種人，如果早有防備也就算了，但是猝不及防的出手，你根本連應變的機會都沒有，更何況是沒什麼主見的克莉絲蒂，發現不對勁時要改絃易轍根本也非所長，所以............................. 偽君子真是太恐怖了。真要這樣搞下去，潔西應該還可以再搞掉幾個人(老天保佑別搞掉Amy)，不過川普大概也不敢重用這種"千萬不要把背朝著她"的人物吧? 105優勢組: Bill,Amy,Jessy 危險組: Omarosa,Troy,Temmy(太輕浮了，這傢伙),Kuame 中等組: Heidi,Nick,Cartrina,Ereka(?) 這是我的看法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.203.83.52