中時教育網:裁員解僱實務操作要訣
看板media-chaos (媒亂(媒體亂象))作者BinnigQuate (新手上路 能閃則閃)時間18年前 (2008/06/20 19:28)推噓1(1推 0噓 2→)留言3則, 3人參與討論串1/1
剛剛在網路上看到的,一開始以為是網友惡作劇...
經過確認後,發覺這是中時教育網很認真的一堂課(就在這敏感時機)
中時是請這位裁員專家裁員順便幫自己教育網講課嗎?囧r2.........
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開 課 單 位 中華人事主管協會
課 程 名 稱 ■0620裁員解僱實務操作要訣
課 程 類 別 企業管理 > 人力資源
課 程 簡 介 本課程從實務及策略觀點,包括裁員的法定事由,舉證、對象選定標準、前
置作業、相關法律規範、裁員技巧、突發狀況、裁員爭議、裁員善後措施等,透過慎密規
劃及妥善合法執行,避免負面效應來達到企業裁員的目的,讓企業於再造過程順利並起死
回生。
★贈送「勞動小六法」一本逐條解析條文!
課 程 大 綱 一、從策略觀點談組織減肥!
二、裁員前的十大替代方案介紹!
三、裁員須具備哪些法定事由?舉證應注意事項為何?
四、業績不好真的可以資遣嗎?
五、裁員應向誰開刀?如何建立解僱對象的合理選定標準?
六、裁員時,應遵守哪些原則?
七、什麼情況下可以不付資遣費?
八、企業如何規劃裁員作業,避免勞資爭議及行政處罰?
九、裁員發生勞資爭議,企業如何妥善處理?
十、裁員的突發狀況及危機處理!
十一、裁員一定要通報嗎?
十二、人資主管處理裁員時應有的態度!
十三、裁員後,企業應透過那些措施來強化勞資關係?
十四、裁員相關法律規範分析(勞基法、勞保、就服法、工會法、稅法、…)
十五、企業不當裁員會面臨哪些法律風險?
授 課 講 師 ■ 講師:簡文成 老師
講 師 簡 介 ■ 資歷:知名企管公司總經理
開 課 時 間 2008/06/20 (星期五) 09:00 ~ 2008/06/20 (星期五) 16:00
課 程 時 數 6小時
課 程 費 用 2,900元
付 款 方 式 匯款 即期支票 中時教育網禮卷
活 動 地 點 中國文化大學 建國分部 (台北市建國南路二段231號)
http://education.chinatimes.com/class_search_list.aspx?ID=3097
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推
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