[活動] 中時事件座談會：從中時裁員事件談報業與其勞工未來
明日10月2日 下午2:00-4:30
網路視訊live播出，網址如下：
http://live.yahoo.com/attemborough
給對此座談會有需要以及有興趣的朋友
會後會再上傳錄影檔，會議訊息如下：
中時事件座談會
從中時裁員事件談報業與其勞工未來
—勞工權益、企業經營與公共政策
時間：2008年10月2日 2:00-4:30pm
地點：台大新聞所103視聽教室
主辦單位：媒體改造學社、台大新聞所
2:00-3:10 報業經營的出路與媒體政策的想像
與談人：林聖芬（中國時報社長）
俞國基（自由時報副社長）
馮建三（政大新聞系教授）
主持人：張錦華（台大新聞所教授）
近年來台灣報業嚴重衰退（如閱讀率下滑、多家停刊與規模縮小等）。但外來的《
蘋果日報》卻異軍突起。其中關鍵因素包括報社的言論立場與新聞品質、內部經營
、與國家媒體政策等。
因此，本場討論的子題如下：
1.台灣報業如何設定言論立場與維持新聞品質？與讀者的關係為何？
2.台灣報業內部經營的特色為何？有何問題？
3.台灣報業發展的歷程，對未來媒體政策有何啟示？
3:20-4:30 從中時事件看媒體勞工運動的未來
與談人：陳文賢（前中國時報產業工會常務理事）
徐國淦（聯合報產業工會理事長）
顧美芬（目擊者總編輯，台灣新聞記者協會代表）
主持人：劉昌德（政大新聞系助理教授）
中時工會自1988年成立以來，以講究紀律與組織力為人樂道，在報業自動化、中南
編裁徹事件上等重大勞資爭議上的抗爭，充份展現了工人團結的精神與行動能量。
但在今年中時資方宣佈本業大量解雇後，令人錯愕地未通過罷工投票，八月底進一
步選擇「光榮解散」。二十年來，中時工會的興衰與台灣大報由盛轉衰的經驗同步
，其間的關係值得關注。
本場討論的子題如下：
1.面對資方以閱報人口衰退、廣告市場萎縮為理由，要求調低員工薪資福利，或直
接關廠、或大量解雇，媒體工作者應如何因應？
2.白領新聞工作者（記者、編輯）加入工會的比例向來不高，為何如此？面對報業
的變遷以及更嚴酷的工作環境，具體團結白領工作者的可能性何在？
3.如何平衡專業信仰與工人團結的目標，使專業自主與媒體工人運動結合？
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每個人想伸手去捕捉那屬於自己的星球。但卻沒有人能正確地知道自己的星星在
哪一個位置！
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