討論串[心得] 最近接到遠X雜誌的電話問卷調查....唉
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針對此篇回應. 我並沒有遷怒於受訪員喔. 相對的 反而有部分原因是因為知道你們也是打工的而已 才會配合你們做問卷. 從頭到尾我都是語氣輕柔的回答你們的問題. 縱使我不認同你們的問題 也從沒對你們口出惡言. 在此澄清一下. 至於你說的 可以選擇不回答. 這我就不清楚了 因為你們一開始並沒說題目可以跳著
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想請問原PO 如果您是某民調中心的研究員. 您會怎麼做? 怎麼樣做才能達到您說的 不用加權就讓樣本有代表性的事先調整方式?. 怎麼樣又能在最短時間內達到1068份. 想聽聽您的寶貴意見 讓大家參考參考吧. --. ╰─═─╮╯═╪─╯╰═╮═╫═╭─═─╮╭─════─╮ ╭══════╮. │ ╭
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有選項卻不提醒，我就真的不知道這樣的民調到底在幹嘛了，說理論跟現實. 有落差，但是理論要求訪員要告知受訪者題目跟選項，卻有選項隱瞞不說，. 這個如果是真的這樣搞，建議不要再做民調了，因為根本就不是用科學方法. 做出來的，把錢省下來吧。. 不要「差距過大」，不是要「完全符合」，因為抽樣本來就不會發生「
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基本上 在訓練時都不會要訪員提醒受訪者有不知道的選項. 只是會列在上面 這個問題就不用再追問下去了. 欸... 不煩您用更簡單的方式來解釋 我只是想單純表達. 並非每次抽樣都能完全符合母體特性 除非 你從一開始就有設定. 那這又違反隨機 就這樣. 有人認為應該要調整 讓男女接近比例. 但是也就只有男
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說真的，你要主觀懷疑當初電訪有沒有說，這個誰都不知道，因為我沒被抽. 到這個過，因此我只能從問卷設計上有這樣寫來判斷，如果問卷這樣寫而訪. 員沒有照問卷上寫的念，那是該民調公司對於訪員的訓練或是訓練的內容有. 問題。. 錯！如果你聽不懂骰子的比喻，我換成數目更少的比喻好了，丟銅板。就機. 率來說，出
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