穿著Prada的惡魔-20年前後心得大不同
原文 https://bit.ly/4ux27NZ
20年後重新回頭看《穿著PRADA的惡魔》第一集，並緊接著看完第二集，對這系列有了新
的體悟。
20年前看《穿著PRADA的惡魔》第一集，對於沒有工作經驗的小朋友來說，這是一個符合
美好想像的職場童話。當時總以為畢業後只要像安迪一樣，找個每個人都想要的熱門工作
，追著自己想實現的夢，就算有個魔鬼上司米蘭達，也能靠著熱情擊敗他，彷彿這是一部
職場版英雄電影。
但當有了工作閱歷後再重看，許多看似平常的橋段，帶來的感觸卻完全不同。
第一個讓人深有感觸的，是安迪找耐吉討拍、卻反被建議直接離職的片段。在工作中獲得
主管認同固然有成就感，但要是因為沒得到誇獎就往心裡去，那似乎是搞錯了工作的本質
：領薪水是來解決問題，而不是來討拍或抱怨的。光是這點思維的切換，就能夠讓一個人
在職場上成為更高格局、比較正向的工作者。
接著是電影尾聲，米蘭達在車內那一抹高深莫測的微笑太厲害了，給了大家各自解讀的空
間。這一幕的確是安迪展現了他轉頭就走的瀟灑，但我個人解讀是米蘭達的微笑並不是在
肯定安迪，而是在為自己的識才感到驕傲，畢竟這樣解讀才符合他高傲的人設，如果認為
米蘭達是在肯定安迪的行動，我覺得是把職場想得太童話了。
而看電影的過程其實都有一個很大的疑惑是，這群人真的有需要為了工作犧牲這麼多嗎？
這個疑惑在第二集馬上就有了解答。
我忘了在現今崇尚工作與生活平衡的世代，還是會有工作狂的存在，但他們並不是奴性所
致，而是他們藉由工作找到了自我認同、成就感、以及人生目標，從工作中得到的多巴胺
比在其他地方還多。而且對他們而言，工作上努力會升遷，升遷會有更高薪，更高薪就會
有更好的生活品質，工作也會有更高的自由度，產生正向循環。
雖然時代的觀念已經開始轉變，看似大家的選項變多了，選擇了不同的選項也會有人尊重
，但卻也反映職場中某些不變的成功定律。這群工作狂們的邏輯在20年後仍能持續在職場
上被驗證是成立的，代表你的選擇會影響你的思維高度，更加凸顯了選擇比努力重要這件
事。
第二集另一個重點，是經過了20年的變遷，從以人為本的社會，來到AI盛行的年代。在科
技能精準計算一切的當下，這群人仍在堅持某種快要被時代遺棄的價值，「包包斜背比較
好看」究竟是無謂的堅持還是獨到的眼光，現在已經變得難以判斷，但他們仍以自己的決
定為傲，反映了他們對於工作的重視。安迪努力地想讓自己的工作被肯定、耐吉不顧自己
被背棄了好多次仍堅守崗位、艾蜜莉不管用什麼手段也要爬到頂點，在別人眼中雖然看起
來傻，但他們應該都覺得其他人才是傻子吧。
第二集依然好看，但還是想要挑一個毛病，看到20年後的安迪都已經成為獲獎的資深工作
者了，但怎麼還是在跟耐吉討拍？其他角色也是過了20年還是一個樣，讓我覺得這劇本是
不是有點忽略了角色的成長曲線，讓20年的時間厚度流於表面了。
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