[新聞] 媒體勞檢全部違規 東森、民視情節最嚴重
媒體勞檢全部違規 東森、民視情節最嚴重
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北市勞動局提供
蘋果日報 2016年09月23日17:01
北市勞動局今年7到8月,再次針對媒體業進行專案勞檢,勞動局今天公布檢查結果,受檢
的30家媒體全數違規,不過跟去年相比情況已改善許多,至於違反最多條法令的為東森電
視及全民電視,兩家都違反6項勞動法令。
檢視本次違規名單,30家受檢媒體全部違規,其中以東森、民視情形最嚴重,雙雙違反6
項規定。至於去年違規最嚴重的4家媒體(自由時報、蘋果日報、中天電視、工商財經數
位違規8項),今年都有所改善,其中工商財經數位今年更只違反1項法令。
勞動局長賴香伶表示,檢視本次結果,若以總違規條次來看,媒體業違反勞動法令的情形
跟去年相比減少了約50%,初步看來該行業兩年來的勞動條件已有緩步的改善,以未按規
定發給加班費(勞基法第24條)的部分來看,去年違法家數為26家(86.7%),今年就減少為
21家(70%)。
此外比較媒體業這兩年違法樣態,去年違規最多的項目為規定勞工加班後只能申請補休為
最多,共有17家,今年違反該法令的大幅下降到5家,超時工作(第32條第2項)的部分,去
年違法家數為22家(73.3%),今年為16家(53.3%)。
勞動局表示,分析這兩年的檢查結果,發現大眾傳播業中,記者超時工作的情形最為嚴重
,再來是工程、副控人員,包括攝影、燈光、音效、布景等。長工時對工作者的身心都會
造成壓力,進而產生各種不良影響,勞動局也呼籲事業單位應多加注意,避免員工過勞。
勞動局指出,本次複查專案共計檢查30家事業單位,勞檢員及陪鑑人員共74位,共出動
127人次。勞動局也透露,在本次檢查過程中,有幾家媒體的人資人員,以資料準備不及
或不便提供等原因,意圖拖延勞動檢查,勞動局希望各家媒體能配合,依法提供資料是雇
主義務,切勿衍生不必要之干擾行為。
賴香伶最後表示,本次勞檢結果除了依法開罰,檢查也會提供給NCC,希望納入未來審照
相關機制中,她認為只有中央與地方共同努力,才能做到提升整體勞動環境之政策目標。
(陳思豪/台北報導)
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北市勞動局提供
新聞網址:
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160923/954701/
30家檢查結果彙整報告[PDF] :
http://bola.gov.taipei/public/Attachment/69231641250.pdf
大傳業勞檢104年105年違反法條增減表[PDF] :
http://bola.gov.taipei/public/Attachment/69231634577.pdf
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