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[心得] 無法成為野獸的我們09

看板Japandrama (日劇)作者 (學習馴貓)時間7年前 (2018/12/07 12:05), 編輯推噓46(46推 0噓 87→)
留言133則, 43人參與, 7年前最新討論串1/1
命運就像那隻傲嬌任性的黑貓， 你以為牠在柔順地向你撒嬌， 下一秒卻被反咬一口， 而你根本搞不清楚發生什麼事。 看完第九集，呆坐沙發失神，果然前兩集的爽朗是假象，暖陽照拂的時候就會忘記陰雨的 濕黯，好像前頭所鋪陳的怯弱厭世躊躇爛好人迴圈終於被破解了，灰濛的海邊沙灘上，深 海晶鼓足勇氣對京谷說出一直以來未能說出口的內心的迷惘和害怕，「不可愛又怎樣，混 帳」，平和果決地斷了感情（理性而現實，斷男友易，戒工作難，人總得活下去）。 晶在率性教主吳羽的抱抱約定調教下，領悟「貼心和溫柔可以是一種武器」，她用得自然 無痕，毫不勉強，好像液體創繃膏一樣，只輕輕抹上一層，對方的痛就稍稍緩解了，超強 瞬間防護力！對京谷媽千春阿姨的愛情和堅持居家照顧先生之決定的感心相挺，對京谷前 女友朱里的坦承和釋懷，對恆星哥哥的留心及助人於無形的智慧，為恆星準備啤酒和腦力 遊戲盤的開懷打氣。 她的步驟是傾聽、理解、伸出援手，如同工作時的她，總能早一步預期老闆和客戶在想什 麼，若說晶和月薪嬌妻的美栗最大的共同點，除了都是新垣結衣演的，就是都很擅長心理 分析，真是珍貴的才能——早一步探知他人心裡的需求，泡個咖啡都要將杯緣把手喬到老 闆最順手拿取的位置，難怪成為倚重的支柱，身旁每個人都喜歡她，連最最討厭她的朱里 也說，你人那麼好，我想你一定可以幫我。 （小姐，你真忘了因為你的緣故讓她痛苦了四年嗎？忘了，沒錯，因為觀眾也被說服，和 橘開司的遊戲一樣，一罐啤酒解恩仇，重開機，歡迎來到嶄新的世界，她既然從陰暗的洞 穴爬出來，就別追究了？） 第九集的前半更是明亮歡愉到以為正在看晨間劇，美好的早晨，香濃的咖啡，友達以上戀 人未滿的情愫寫在臉上；到公司也是，無能廢才部下竟然合力談成生意，朱里意外地跟電 腦部門同事相處融洽，甚且，老闆還莫名其妙地升她官，潦草白紙寫上部長就是部長了（ 九十九跟Legal V的京極律師可以結拜，但光頭老闆肯定沒書法證書），可這裡也埋下地 雷，朱里被老闆抓去當秘書，真是慘案，繭居四年後第一份工作是應對暴躁狂，要命。 但她們這時還在爬著人生的順梯，果然只要努力就行了，只要改變就可以了。最意想不到 的發展就是千春突然打開京谷公寓的門，沒看到小晶，卻看到了朱里。隨後這兩個彼此驚 嚇的女人又不約而同地到晶的租屋處會合，三人還一起到tap5喝酒，老媽和兒子的兩個前 女友以驚死人的速度結成閨密，這一局的始作俑者京谷變成局外人，只能在吧台和恆星 man’s talk，「女人好難懂呀！」「你能懂嗎？」「不行啊」。而京谷最在意的，仍是 晶到底有沒有跟恆星上床！但他不是從沒讀出深海晶的內在表情嗎？怎麼面對男人就能敏 感察覺，「你為什麼一臉認真？」(因為對大叔比較有感XD) 隨後就是歡快轉悲催，以塔羅牌解釋即「聖杯3」接「高塔」，好像才剛在城堡頂樓辦 party，隔天就被逼跳樓，雷電烽火如亡命警報，連轉圜的餘地都沒有。 前一晚心結盡解的暢飲，深海晶還豁達地發表不要再迷失的「並非一個人」言論，這段話 很雞湯：有時是一個人，有時是像我跟你兩個人，有時是三個人一起喝酒，有時是跟酒友 通宵玩遊戲，這些時刻都很美好，所以並非一直都是一個人（我不孤單）。然而隔天這些 美好都被摧毀了，老闆比以前更焦躁，又吼又叫導致朱里犯了大錯，又從職場上逃走了； 恆星無法擺脫作假帳的惡夢；受不了九十九的狂妄，晶終於在公司爆發了，直指老闆的缺 點開砲，卻遭致命反擊：「不高興你辭職啊，公司沒有你一樣可以運轉。」她藏在上衣口 袋裡的辭職信炸彈，在老闆眼中根本不是威脅，啊，她恭恭敬敬道歉了，這才發現原來一 切都沒有改變，她所做的和多做的事，其實隨時可被取代。此刻，記憶倒轉，想起了前兩 集她遭受的壓榨、屈辱、情緒暴力，和差點跳軌的陰影，於是怯懦退縮迷惘無力的感覺又 回來了，才說ㄧ個人也很好，又陷入極端渴望有人陪伴的情緒中，裝不了勇敢和灑脫。 此時，塔克拉瑪干又因為媒體騷擾而暫時公休，晶直接走進恆星的事務所，兩個悲傷的人 擁抱親吻做愛，畫面唯美，卻沈重得讓人無法微笑。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.97.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japandrama/M.1544155503.A.A44.html
推
12/07 12:18, 7年前 , 1F
推QQ
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推
12/07 12:27, 7年前 , 2F
晶要爆發不是不行...但他用了錯誤的方式讓老闆根本沒
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意識到她的重要性，才能放出不爽不要做的智障發言
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推
12/07 13:30, 7年前 , 4F
推心得，最後好美又好哀傷QQ
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推
12/07 14:10, 7年前 , 5F
推推
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推
12/07 14:53, 7年前 , 6F
真的現實到跟晶一起哭了，職場確實就是如此
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推
12/07 15:35, 7年前 , 7F
晶可以在要接大單時再辭職
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推
12/07 15:51, 7年前 , 8F
晶反擊99 公司其他人卻沉默的場景很哀傷
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推
12/07 16:04, 7年前 , 9F
可是沒有人幫晶說話他的確也是現實因為99是老闆呀
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推
12/07 16:16, 7年前 , 10F
晶和99吵架那段真的很難過，當老闆就能這麼情緒化嗎
12/07 16:16, 10F
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12/07 16:16, 7年前 , 11F
之前幾集其實就有演到99其實對晶的評價沒有很高
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12/07 16:17, 7年前 , 12F
99和某個朋友/客戶兩人喝酒時 對方誇獎晶 但99說晶很普通
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12/07 16:18, 7年前 , 13F
當時聽到就為晶感到不值 為老闆賣命 結果對方卻視為理所當然
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12/07 16:22, 7年前 , 14F
99幫晶升職似乎也非認同她的價值 而是為了能繼續合理壓榨
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12/07 16:23, 7年前 , 15F
希望結局能圓滿點 晶和恆星在一起 順便辭職去事務所幫忙吧
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推
12/07 16:39, 7年前 , 16F
個人是希望99公司出大包崩壞 XDD
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推
12/07 16:41, 7年前 , 17F
佐久間要離職的時候99就說要給他加薪 晶就只有用一
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推
12/07 16:41, 7年前 , 18F
樓上說的是99和佐久間一起喝酒 所以佐久間聽完也覺得99不
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12/07 16:41, 7年前 , 19F
些虛銜去安撫她 可以看的出他比較重視誰...
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12/07 16:42, 7年前 , 20F
正常 原本還會在晶面前幫99說話 之後自己也想走了w
12/07 16:42, 20F
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12/07 16:42, 7年前 , 21F
如果現實一點的結果應該是就沒什麼影響...但希望是
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12/07 16:42, 7年前 , 22F
99的公司大爆炸....
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12/07 16:43, 7年前 , 23F
被插了好多樓XD 我是再說mm大
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12/07 16:47, 7年前 , 24F
當下還以為佐久間會出來聲援的......
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12/07 16:52, 7年前 , 25F
因為老闆自己會跑業務但不會程式，所以覺得業務做的沒
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12/07 16:52, 7年前 , 26F
有自己好都不叫好XD
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推
12/07 19:16, 7年前 , 27F
在99眼中晶只是很好用但沒有不可取代
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12/07 19:27, 7年前 , 28F
很好用但沒有不可取代真的好哀傷…
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推
12/07 19:32, 7年前 , 29F
嗯～我想大多數老闆都是這種想法吧～員工可以一直替換
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12/07 19:32, 7年前 , 30F
沒關係！
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12/07 19:33, 7年前 , 31F
晶做的再好都不重要，職場殘酷
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推
12/07 19:37, 7年前 , 32F
許多人就會像晶的後輩那樣不會太認真做事！反正做的好
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12/07 19:37, 7年前 , 33F
不好都可能會被替換掉
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推
12/07 20:15, 7年前 , 34F
不過也是晶人太好幫忙cover 後輩才能這麼混吧
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12/07 20:16, 7年前 , 35F
不過難得後輩有長進結果...
12/07 20:16, 35F
推
12/07 20:42, 7年前 , 36F
若只有晶一個人辭職 那可能還好 但實際上不會這麼簡單
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12/07 20:43, 7年前 , 37F
之前是任何人出問題 晶都會幫忙cover
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12/07 20:44, 7年前 , 38F
而就算在那種情況下 其它員工也都不一定受得了了
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12/07 20:44, 7年前 , 39F
何況晶若辭職後 其它人得扛更多問題 會一個壓垮一個
12/07 20:44, 39F
還有 54 則推文
推
12/08 23:09, 7年前 , 94F
老闆可能忘了剩兩個比較不能跑業務的人，他要自己跑
12/08 23:09, 94F
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12/08 23:09, 7年前 , 95F
而且他公司在網路上的風評也很差，很難會有新人來
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12/08 23:10, 7年前 , 96F
然後這兩個比較不能跑業務的人也是靠新海罩的
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推
12/08 23:12, 7年前 , 97F
上野也是被晶救回來的啊
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12/08 23:12, 7年前 , 98F
這兩個比較不能跑業務的人最近也有獨立開發業務成功了
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12/08 23:12, 7年前 , 99F
社長臨時要晶去交代工程師部門做什麼時
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12/08 23:13, 7年前 , 100F
工程師老大也是一付看晶面子的感覺
12/08 23:13, 100F
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12/08 23:14, 7年前 , 101F
但是說實話晶如果辭職，工程師日子也是照過啊
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12/08 23:15, 7年前 , 102F
要動搖國本，除了辭職是不夠的，必須靶能打的一起挖走
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12/08 23:16, 7年前 , 103F
但是晶看起來就不像是會開公司的人，也不會被獵人頭挖角
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12/08 23:16, 7年前 , 104F
所以是不會有人跟她走的
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推
12/08 23:16, 7年前 , 105F
晶雖然不是在特定方面非她不可的人
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12/08 23:17, 7年前 , 106F
但是在很多方面都有影響
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12/08 23:17, 7年前 , 107F
而且同事看她這樣盡心盡力 也是被嫌被嗆成這樣
12/08 23:17, 107F
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12/08 23:18, 7年前 , 108F
就算不走 留下來的也只是能撈就撈 能混就混
12/08 23:18, 108F
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12/08 23:18, 7年前 , 109F
絕對有影響的，99說的並不是"沒有影響"，而是沒有非妳不可
12/08 23:18, 109F
推
12/08 23:21, 7年前 , 110F
反過來說 如果晶是因為沒非她不可的能力 才不能走
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12/08 23:21, 7年前 , 111F
那不就表示 有"非他不可"的能力的強者 才不屑留下來
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12/08 23:21, 7年前 , 112F
像工程師老大
12/08 23:21, 112F
推
12/08 23:24, 7年前 , 113F
何況工程師老大 之前就跟社長說過有想辭 & 社長的問題
12/08 23:24, 113F
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12/08 23:25, 7年前 , 114F
"才不能走"是什麼意思? 你是說她決定不辭職的事嗎?
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12/08 23:25, 7年前 , 115F
結果社長還在他面前這樣對員工 只能說是自作虐不可活
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12/08 23:26, 7年前 , 116F
她沒扔出炸彈，是因為先被99扔了一顆給炸傷了啊，不是有講
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12/08 23:30, 7年前 , 117F
如果99沒有先下手為強，嗆不爽不要做，那她就會遞辭呈了啊
12/08 23:30, 117F
推
12/08 23:39, 7年前 , 118F
前公司老闆跟99一模一樣，後來聽說被鬥掉了
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12/08 23:43, 7年前 , 119F
像99的老闆多，是像晶這樣的員工少 (被其他員工起祠堂咧)
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12/08 23:44, 7年前 , 120F
通常正妹在公司裡不是花瓶就是亂源，哪有可能像深海晶這款
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推
12/09 11:17, 7年前 , 121F
推
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推
12/09 11:28, 7年前 , 122F
推
12/09 11:28, 122F
推
12/09 13:38, 7年前 , 123F
不覺得99完全不認為晶重要，而是99自認瞭解晶的個性，「
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反正這個人再怎麼用，不過就是哭鬧一下，一定不可能離職
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12/09 13:38, 7年前 , 125F
」這樣的心態
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12/09 14:32, 7年前 , 126F
再重要也不能以下犯上，小公司沒有足夠的獎懲制度，像99
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12/09 14:32, 7年前 , 127F
當眾被嗆也沒有直接開除晶，只講用不爽不要做來反制，其
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12/09 14:32, 7年前 , 128F
實他也很悶啊，後續面對這個員工，是該軟還是該硬呢？
12/09 14:32, 128F
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12/09 18:25, 7年前 , 129F
雖然我不是正妹，可是，“通常正妹在公司裡不是花瓶就是亂源
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12/09 18:25, 7年前 , 130F
” 這句話聽起來很刺耳，而且完全是很武斷的指控吧
12/09 18:25, 130F
推
12/09 20:27, 7年前 , 131F
不過公司真的不缺可以替補自己工作的現實啊......
12/09 20:27, 131F
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12/09 21:33, 7年前 , 132F
職場那段對話真的好寫實，在老闆眼中再優秀都沒用，隨時
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12/09 21:33, 7年前 , 133F
可以被替換掉
12/09 21:33, 133F
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