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討論串[心得] 從房仲女王淺談管理與團隊
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#3
Re: [心得] 從房仲女王淺談管理與團隊
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者angele (yukino)時間9年前 (2017/01/21 00:04), 編輯資訊
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其實主要不是回管理, 不過當初沒跟ON檔現在看到文章回應想法. 我覺得一開始的三軒家是有搶, 但不完全是搶功, 算是搶case吧. 稍稍有點搶功是在滿前面的三間現場售屋那集(收藏癖女VS極簡男). 她po了兩間浴室的房子成功賣給大家族. 因為現場是布施跟八戶招待賣掉的, 三軒家跟課長說是要算她的業績
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#2
Re: [心得] 從房仲女王淺談管理與團隊
推噓7(7推 0噓 20→)留言27則，0人參與, 最新作者linzero (【林】)時間9年前 (2017/01/20 23:28), 9年前編輯資訊
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這部片子我是跳著看、就首播跟重播參著看，若有搞錯的地方還請指正。. 一個中低階主管的領導能力，並不是在於當一個開示眾人的明燈，. 而是負責溝通協調讓組織能夠正常的運作下去。. 雜務纒身是他們常見的狀況，當然適時的提供上層主管意見也是工作之一。. 就這點來看，屋代其實還算不錯、以一個課長的表現來看。只
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#1
[心得] 從房仲女王淺談管理與團隊
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者toulu (迷上黏土臉正妹)時間9年前 (2017/01/20 02:08), 9年前編輯資訊
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回想「房仲女王」裡面職場的生態，畢竟那是連續劇，有些人現實職場上應該做不下去. 想想如果現實生活中有這樣的一個團隊，能夠如何運作？如何化解衝突促進合作？. 又必須有什麼樣的主管，才能管理好這樣的團隊？. 以下是個人所觀察到主要成員大致的性格描述，如有不精準之處還請賜教. 屋代課長：本身能力不差但個性
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