Re: [請益] 關於朱宗慶教學系統

看板Musicteach (音樂教學討論)作者trumpete (流浪)時間18年前 (2006/06/09 09:44)推噓1(1推 0噓 2→)

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※ 引述《honeyblue (天才)》之銘言： : ※ 引述《yowpisce ()》之銘言： : : 最近他們有講師的招考，幸運地我被錄取了。 : : 請問一下版上的朋友們有在他們的教學系統下任教的嗎？ : : 他們的薪資待遇如何呢？ : : 感謝~~ : 受訓通過考試後會簽約 : 若無通過考試得再受訓 : 採志願分發 : 若成績普普分到偏遠地方 : 有可能沒有什麼學生 : 一個禮拜只有幾堂課 : 大概2萬多吧 : 通常只有很紅的老師才有很多課可以教 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 我老婆在那邊教我不是很贊同最後一句話本身師院音樂教學系畢業的我，覺得該企業的教材非常的用心而且每年更新教學系統，強迫講師必須要繼續學習與進修該公司的教材與教育理念，我認為設計非常的完整且生動有趣不過，畢竟是營利事業，學費算是高的吧，總公司與各分店一定賺不少錢相對的，分到講師手上感覺比例上來不多但是該企業對於講師的鐘點費也有年資累計的規則機鐘點是看人頭的，不過每年人頭的鐘點都會稍微提高而且，最重要的是，講師可以去報考晉級考試，考教學或是演奏技術通過晉級考試，每個學生的人頭鐘點可以大幅的增加所以說，會有下列事情發生 1.我老婆教學第一年，每星期有十個班月收入大概2萬出頭 2.比我老婆資深4年的講師，每星期也是十個班月收入大概4萬多 3.同工不同酬，代表的是要加緊進修，這樣收入才會暴增 4.私人企業，本來就是要你抓住顧客的心，因此必須要努力的維持教學品質讓你的班級不會流失學生，跑班，最後班級解散被併到別人班，個人認為，努力維持教學品質是很重要的，沒有紅不紅的問題因為再怎麼紅的講師，一個星期的課頂多十一或十二堂(他們晚上才有課，時段少) 講師靠的是年資與晉級來加薪的 5. 6.---------------------------------------肚子餓了，以後再打補充最後兩點我老婆，每天睡到自然醒啦(這是我非常羨慕的)，因為晚上才有班白天時間，她可以兼家教，備課，進修與繼續學打擊如果今年的晉級考順利，明年(第二年) 她一樣每星期10班，但是薪水卻可以變成每月3萬多近四萬這些，還不包括她白天的家教收入喔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.19.118.12