Re: [職場] 音樂教室一直欠薪水 :(
※ 引述《bleph (LOVE WEN)》之銘言:
(恕刪)
: 我想說的是,我都沒計較那麼多,但這幾個月要拿薪資的感覺實在讓我很不舒服,她一直不斷
: 的拖延,昨天又和老闆娘講了10min的手機(真心疼),後來老闆娘有說下星期一定
: 會給我....但我是想說等拿到薪水後就想辭職哩,不知如果是版上的老師,是否會再
: 原諒老闆繼續留在音樂教室教,或是離職?
: 請給我意見,謝謝 :)
: ps.那間教室辦事效率很@#^%*,之前我請他們訂譜,一直沒幫我訂,然後架上也沒有
: 新的教材.....連個櫃台都沒有,老闆娘又常跑出去,老闆又一問三不知 @@
其實這些都可以談,不過很多音樂系的學生或是畢業之後的老師,
在商業談判上缺乏經驗,所以常常被牽著鼻子走,
畢竟人家是專業的生意人呀.
談判時該堅持的就該堅持,事先更要了解自己手頭上有多少"籌碼",
光靠談判桌上逞口頭之快反而有反效果.
籌碼比如,假如對自己的教學以及學生緣相當有信心,
姿態當然可以高一點--->
對音樂教室下最後通牒:希望這是最後一次拖欠薪水.
以後如果再一次意外,妳就走人
(為了圓滑一點,也可使用媽媽當理由,比較不會那麼嗆)
假如連籌碼都沒有,其實要談是很困難的.
記得以前我也遇過這種事情!
但是音樂教室最後也妥協了,也包括學費漲價等等.
那時候在某音樂教室教了兩年多,學生流失率非常低,
一堆學生從那時候一直上到今天.(今天就第五年了)
家長們又非常挺我,甚至學生的弟妹,親戚還有同學也指定要跟我上課.
(所以幾乎等於我在幫音樂教室招學生)
甚至我有空時,學生也願意自動加課.
這也是我那時候的籌碼之一.
假如妳感覺妳對於音樂教室是可有可無的,
那就要先想辦法提升自己的教學能力,
多多經營與學生以及家長的關係.
(不是只有上課時段唷,下課之後一樣可以經營)
這樣談判成功率會比較高.
其實我不是很鼓勵走人啦,畢竟我很捨不得我任何一個學生,
假如妳真的受不了,那該離開就離開吧,
俗話說得好:"道不同不相為謀呀"^^
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酷極必焚
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