Re: [心得] 接班人1S -- 終於最後的考驗開始了
※ 引述《BANSHEE (告訴我怎麼勇敢??)》之銘言:
: 我也最喜歡troy了...
: 我很欣賞他做事情的創意及活力
: 而他的活力似乎也都能感染給身邊的人
: 他的隨性的處事態度讓人家不會感覺到一板一眼
: 不過這也許可能就是他在商場上生存的劣勢吧
: 想請問一下川普到底是用什麼理由淘汱他的呢??(沒看到 冏rz)
: 真是只是單純的"學歷不夠"嗎??
: 不過我覺得他的表現比艾美和尼克都出色耶...
: (而且那集最後2min的逆轉實在太戲劇化了吧...-_-")
: 還有他最後走的時候又說了什麼呀??
: 誰能告訴我呀~~~????
那個最後兩分鐘的逆轉實在太…╮( ̄⊿ ̄")╭
好歹你也說是五分鐘咩,
即使是之前已經有洽談過了,
但這是筆一個晚上就要新台幣將近150萬的交易,
兩分鐘要完成"人進門、尼克上前招呼、再談一下價錢、確認價錢、簽訂合約"這些過程,
好像有點倉卒…
而且明明過程都是尼克和艾美的表現比較差>"<
雖然Troy這邊有點疏失(兩個都有意搶標的客戶那邊),
不過團隊的表現和默契遠超過另外一隊,
這種情況下讓Troy被開除真是讓我心有不甘XD"
尤其最後他跟Kwame兩個人的buddy-buddy情誼,
兩個男人能互相欣賞對方的優點並互相支持,這真的很難得,
如果Troy的商場直覺配上Kwame的軍師後援,
在實際的商場競爭上,應該會有很出色的成績吧。
川普會把Troy開除的原因,
雖然不全然因為學歷的關係,但還是有它的正相關性,
因為Troy缺乏理論基礎上的Case研究,
他在處理事情時完全就是靠著他天生的直覺能力,
拿Kwame和Troy兩個人來比較好了,當事情遇到困難時,
Kwame能從過去在學習過程上所研究過的所有Case裡面,
找出最適合眼前狀況、也是最保險的處置方法,
而Troy很可能會用自己的直覺能力直接做出決定,
這種天生的直覺決定很有可能會有出乎意料的驚喜,
但同樣地也很有可能會造成無法彌補的後果,
也因此川普說,他無法預測Troy在遇到事情時的舉動,
他沒辦法掌控Troy這隻脫韁野馬,
川普的企業太大了,任何一個專案經理人的決定,
都有可能牽涉到一筆龐大的金額,
所以他不能放心將公司的決策交到Troy手上,
雖然學歷並不代表一切,但還是有它的優勢存在,
川普說的一句話讓我印象很深刻:"Education is not a bad thing."
也正是說,如果要犯錯,情願是在學校裡面研究Case時鑄錯,
他沒有辦法冒險讓Troy在他的企業中用錯誤來學習經驗,
這大概就是Troy最後會被刷下的原因吧,
如果Troy能夠繼續在大學進修,甚至是MBA課程,
我想結合他的直覺能力肯定會有大放異彩的一天。
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