[心得] 0705聯合報影音部面試心得

看板Reporter (記者)作者 (maxgosh)時間14年前 (2010/07/05 22:47), 編輯推噓7(702)
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與其說是面試 不如說是一場考試 原先以為只是坐在那邊 聽主管訓話、詢問、回答問題 萬萬沒想到 聯合報影音部這次的徵才 在一間會議室內 有四大關卡要突破 1.在限定10分鐘內,完成主題式重點拍攝,範圍(聯合報總部停車場及周邊ˇˇ) 聯合報為每個面試者,準備了一台PANASONIC的DV FULL HD 突然要找到重點真的不容易,所以我就突發奇想, 把所有人物遠景、環境景、特寫都取幾個畫面 我的主題就是,來聯合報面試的人,都在找尋題材拍攝,大家臉上都寫著驚慌 2.會議室每個面試者都有一台Dell筆電,配有耳機,電腦裡有兩個檔案 A.0701彰化氣爆案的現場畫面+訪問 B.0701彰化氣爆案送醫院方的畫面+訪問 需在限定40分鐘內,觀看影片內容,依序寫出稿頭、內文,其中需穿插SO~ 這個部份我寫起來比較像SNG現場新聞稿,主管說我標新立異,有特色。 3.把你剛剛寫的新聞稿,在XD CAM錄影下,完整口述出。 這個要考的就是你的唸稿能力,畢竟一則新聞總會有OS。 4.當然就是一對一面談了! 說是一對一面談,其實是一對多!我沒記錯的話是7個主管 有總編、剪輯、編導什麼的 針對我撰寫的新聞稿以及剛剛拍攝的主題式重點拍攝做些詢問還有釐清 問你為什麼會這樣拍,學校教的嗎? 或是你懂這套剪輯軟體的快捷鍵嗎? 其中提到我的新聞處理上擁有一個慣性 而這個慣性並不全然適用於業界 特別點名,如果要你重新習慣業界的作業,你願意嗎? 會先培訓3個月,再作觀察及考察,通過會跟你簽一年的約 我的回答是,有任何機會我都願意嘗試,什麼我都可以去學習 我目前缺乏的就是工作經驗,我會用毅力、熱情、信心 解決任何迎面而來的挑戰與挫敗 就這樣,大約半小時左右的面談就結束了 其中確實有一些考官點出我的問題,我會虛心接受並改進。 這是我第一次的面試 是一個寶貴的經驗,無論是否會考上,至少下一次我會做得更好! 但我仍會靜待結果等上幾天 因為我並不覺得我毫無機會,反正就聽天由命囉! PS.這一次真是震撼教育,聯合報面試原來不遜於一般電視台 個人覺得影音部真的是聯合報目前重點發展的方向, 從他們面試的態度跟方式,就可以明白他們想要全方位新聞專業人才 他也提醒我,從前我總是忽略什麼,如果有機會進入聯合報 公司會負責培訓你,你便什麼都有可能要會,我二話不說,答都可以接受。 希望早一點可以加入前輩們的行列,成為新聞人 我就等待幾天,看有沒有消息囉!^O^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.184.53

07/05 23:42, , 1F
GOOD LUCK!
07/05 23:42, 1F
感恩!

07/06 12:48, , 2F
哇 真像電視台呢 請問考試時是用哪套剪輯軟體呢
07/06 12:48, 2F
考試沒有考剪輯,但他們用的是Edius5.5,剛好是我們學校教的那套。

07/06 12:48, , 3F
祝福你順利考上喔
07/06 12:48, 3F
謝謝!

07/06 13:15, , 4F
加油
07/06 13:15, 4F
謝謝!

07/08 14:21, , 5F
一年一簽?聽起來很怪喔,如果不續約,就什麼都沒了嗎?
07/08 14:21, 5F

07/08 14:46, , 6F
好像是聯合報目前的新人制度(像約聘)
07/08 14:46, 6F

07/08 14:47, , 7F
也有機會變正式 而且很少聽到沒續約的....
07/08 14:47, 7F
聯合報是說,三個月後簽一年的約就是升正式 一年後你要跳槽與否,就看你跟聯合報處得如何(主管是怎麼說的) 我倒是很想知道 什麼時候才會有結果,如果沒上,我要趕緊找下個工作ˇˇ ※ 編輯: w0420cc 來自: 114.43.205.39 (07/10 00:57)

07/11 23:11, , 8F
簽約就簽約 就是正職編制員工 什麼叫簽一年 規避勞基法?
07/11 23:11, 8F

07/12 08:47, , 9F
問的情況是,簽約是約內不許落跑。
07/12 08:47, 9F
文章代碼(AID): #1CCV2UvM (Reporter)
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