[討論] 一篇有關台灣編劇工會無法成立的分析文 …

看板Scenarist作者 (lion500)時間14年前 (2010/10/06 17:26), 編輯推噓1(101)
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看了網友的分享,有關編劇權益的問題,想到以前看過的一篇文章 就上來分享看看。不過現在我暫時不寫劇本,不能算編劇,只是看 看能不能激發出一些想法。 更多內容請見原網址 傳播學生鬥陣電子報 http://enews.url.com.tw/scs/55875 台灣編劇工會無法成立的原因大致可從外部的產業、文化因素和內部的個別編劇心理因素 來探就。首先,產業結構不健全使得編劇環節在產製過程中不斷被壓縮。市場侷限的情況 下,台灣影視產業存在分食同一塊收視大餅的角力關係,以至於壓低製作成本,造成編劇 削價競爭,劣幣逐良幣的惡性循環;再者,編劇名字和劇本脫節,產出劇本的編劇在工作 名單上卻未如演員和導演般受重視,造成「劇是劇,誰寫劇本不知名」的弔詭現象;而劇 本分工狀態不明,從分場、台詞撰寫、到劇本統籌皆未清楚列出分工明細,也讓編劇勞動 狀況較不易為人所知。 文化因素層面,受儒家思想影響和殖民統治過的台灣人民,習於逆來順受,大多對爭取自 身權益不甚積極,遇到糾紛時也甚少為自己挺身辯護,多選擇忍氣吞聲以退為進。在內部 心理因素上,從事編劇者,習慣以個人為主的工作型態,善於獨處,較缺乏團體意識,在 接案上都有個別考量,並不是所有編劇都會站在同一立場聲援彼此。 綜合上述因素,大致勾勒出編劇工會遲遲無法在台灣推動的背景關係,造成現況下編劇單 打獨鬥的局面。為了怕被認為難搞、接不到案子,多數編劇對於不合理要求都選擇忍氣吞 聲,而想積極尋求法律途徑解決,卻又因打官司不符合經濟效益而作罷。台灣編劇長久在 無工會的情況下,獨自面對所有職場的不合理對待,編劇們怎麼看怎麼想?又期望發展出 何種自我保護的解決方案? -- 我的部落格 http://tw.myblog.yahoo.com/haka-rimet 逸清=哈卡,鯨海奇航作者的部落格,歡迎光臨 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.30.54.14

10/06 18:10, , 1F
各行各業都一樣 被欺負慣了
10/06 18:10, 1F

10/07 00:15, , 2F
既然選擇打官司 就要爭那一口氣~
10/07 00:15, 2F
文章代碼(AID): #1Ch42tsw (Scenarist)
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