Re: [討論] 非專業編劇的超扯教學生態
明明有電視編劇版 卻都擠來電影編劇版
司馬昭之心 想進台灣電影窄圈不得法
幸運過來人簡單說 聰明人知曉 避免遇雷人
台灣電影圈是傳統行業 敬老尊賢是一定 輩分是絕對
中影政軍官商 師徒傳授技術 道上財團院線
這三大前代文化體系匯流成現如軍隊上下階級明確制度
電影產業是軍閥割據 現在骨子一樣沒變
能在這行立足出頭的99%都有家勢背景強人牽
個人花錢拍賣座差一片消失 出資棒槌給幕後人過小月
幾乎沒有天才孤狼闖上位
二十多年國片低潮沒人 現在都是之前家族勢力殘存
影業潛規則更因此根深蒂固
2005年後出頭的也都在業內掙扎耕耘很久有人罩
有難得人願意丟錢作幾部大片 但又證明票房賣座還是虧
電視人來搞小品文藝片賺大錢 好運再拍 現就垮了
因為電影人不幫 後拍也沒人幫 很多眉角自己不好喬
最近大明星投資拍攝 前陣也停了
導演外行不懂電影 怎做也不曉得拜碼頭問路
想沾電影名撈錢 幕後人也看不起 運作不起來
不同電視廣告MV視覺設計人員來去快帶動風氣轉變
電視通俗流行要很會假掰裝氣質高貴 偶像劇為代表
電影藝術正好相反都草根人事接地氣 台灣本土情懷
看那些大頭是不是都"鄉土直爽" 絕不時尚 堅忍頑固
金字塔頂端小圈圈 機會都給自家人
幾十年家族營運 瓜分政府補助生存
受力捧也要熬很久給人提拔 還要低調裝沒家世
外界說好片出頭 實際都前人抬轎運作才有機會
電影圈是非常保守和排外 餅這麼小怎給外人分?
換誰在位都一樣想 因為市場就這樣
經過這多年惡劣環境活下來 為何輕易要給人機會?
別人辛苦會的能力經驗 那來簡單到手
尤其前輩願意教 還要客氣說話以禮待人?
想要免費有好處 一群同儕聚集學習討論快樂成長
是學校同樂會聯誼電影愛好者對實業的遐想
學校老師和藹文人是為賺學生錢 對學生客氣
拍片是武人 給新人工作 還要教育 哪來禮貌
賺到知識經驗 還要別人對自己好 想是弄錯了
平等談話 大家來做事何必兇來兇去是幻想
現實電影職場是沸騰高壓鍋 編劇討論 拍片現場都一般
上面交下 底人照作 每天問候全家都算客氣
簡單打擊受不了 後面更苦怎麼辦 打罵是教 承受是福
台灣電影前仆後繼始終不缺人 頂得能活下
中國香港同業競爭還更激
不想受苦要輕鬆 免費的最貴 都知道後面有鋪陷阱
電影圈這小 看家本領怎會教人 教學的有幾位拍電影?
喔~ 作電視教學很多是另一回事 請去電視編劇版
電視假裝電影比較高尚好唬人
電影不好進 先入電視等機會 來還是要面對震撼教育
不同其他傳媒 電影等同軍隊打仗 是高壓教育制度
要反抗 不受教 就等死 幾十年過來如此
撐久是兄弟進家門受蔭 政軍 師徒 黑幫 一模一樣傳承
編劇都知田野調查 怎沒先田調電影產業人脈運作道理
別信輕鬆學會寫好本就能拍電影這事 進來再學都好
入門就要靠山 外行才不靠行 認清現實清楚才入行
收你錢教編劇的不是老師 是學棍 是學閥
專業拍電影是軍閥 大帥會給你錢去學編劇
戚戚興起隨手打 不修文排版
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Scenarist/M.1511273721.A.F0B.html
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要想的是 為何有人能看到曉得跟我談正經 而你不知道在門外轉
你現在門外進不來 還罵門內人不跟你講方法 門內也只能跟你玩
這篇文用一種更大眾化能諒解的義務「當兵困境」來解讀現狀
有經驗一聽就瞭解 身在其中 有苦難言 怎跟沒當兵的說?
好兵運也是極少數 不能當通論 大數據下極多數人都小兵
誰去跟長官說? 長官願意改? 換了自己當長官還願意改?
大家都知道要更好 但依誰的「好」來改?
任何行當久了 都有些50年不變
挑戰體制 知易行難 誰要出頭當炮灰
叫別人作 成功自己能享福 失敗自己不用管
但成不成 那頭面都要擔
還要繼續長期面對推下前人的反撲壓力 後代還會受累
換成是自己作不作?
多少人罵政治 可真要進政治圈的比率有多少
在後面投票叫人去作 被扛上轎鬥爭失勢後 大眾又不理了
坐上去穩穩的 怎還會去冒險 一無所有的才會去冒險
結果真要到面臨冒險時 原本喊著的人又躲起來了
眾人都不願自己獨擔 因此結黨成派 集結成團體
但是否又變跟前人一樣階級複製 想想又怯步 歷史循環
1/1000000 只要一個人 真命天子力挽狂瀾
一點一滴推動改換時代 這串文引出目的就算有幫助
但幫忙想其他999999失敗的人 怎麼辦?
上台靠機會 下台靠智慧 拱上去容易 下來才困難
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這是實際人生經驗 內容請給長輩看都知道 當面請教認識的人解說更好
你不認識我 別人認識我 我也要過日子呀
昨天才在電影版說人家事 壓力就來 文章就被消了 人家也要活呀
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台灣每年電影數量就那麼多 除導製主創自己寫
聯合編劇寫手潤稿等人數約100左右 臨時散接不算
進門還是要持續交際應酬 不是坐在家就有人上門
自由接案等人就被動 可給A也可給B 沒有非誰不行
要主動拜訪打交道拓展維繫人脈 這就叫拜碼頭
上頭有老闆製片 還是要吃下潛規則 不會要寫什麼就寫什麼
但是對外不會說自己背後努力旁人看不到
都說人家給面子找上交付案件勉強混飯吃 這樣比較客氣好聽啊
老闆多禮稱兄道弟合作 別真以為平等 實際還是上下階級
社會哥姊稱謂就是下對上的攀關係 對等看敢不敢當面叫名字就知道
有些入行的人實際已有多年社會經驗 知道要找有權勢談才有用
且懂得怎樣跟老闆應對 這類都不能以新人廣義概括
而作了一部片 案子轉成視頻電視劇短片或對岸另外發展
就不屬於一直作電影的範疇了
至於寫作好得獎然後開始拍片是個迷思 機率超低 因此框了許多人
入行機率大的方式道理像 是當爸媽後 才知道怎麼作爸媽
不是先學育兒考證照高分就會作爸媽 直接在行上手機率大有效益
進了門環境自然有人教育怎作編劇 然後作了編劇
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市場開放機會多要看時代比較
以前台片每年100 200 300部的時期 那些前輩與直系都還在喔
許多家族事業傳承三代 影響力始終有
這串從外行教學-靈修寫作-電影軍閥 胡亂三篇雜談草寫
有看不懂要另說真為難 作過新人知道新人難處
要有緣再說入行準頭較大方式 意外非常簡單 但多數人都不願意做
※ 編輯: tptt (111.249.116.117), 11/23/2017 11:00:56
噓
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