PTT影音娛樂區 / TaiwanDrama (臺劇)

Re: [閒聊] 馬欣專欄／少了「偶像」這項商品 我們真

看板TaiwanDrama (臺劇)作者 (相宇玄)時間10年前 (2015/11/13 01:53), 10年前編輯推噓28(28推 0噓 71→)
留言99則, 18人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
偶像的確是重要的商品指標之一 其實若以日本或者韓國來說 雖然一般訓練會比臺灣來得扎實 有練習生的制度慢慢這樣一路爬上來 相對的，日韓偶像團體的所屬經紀公司也都是家大業大的 可以用盡一個公司的力量去推人 以日本來說，Ｊ家、Ａ家、Ｅ家等都是這樣 通常就深夜劇會讓包檔 好一些就直接推人上黃金趨勢劇的主役 最近比較讓人詬病的是Ｅ家（EXILE放浪兄弟）吧 砸錢包檔不手軟，甚至自己包企畫下來做的也都有 而也有像日本奧斯卡這樣的公司，其實不是偶像團體 但也是用盡資源讓人推上劇 像是米倉涼子、上戶彩也都是這樣走來的 不斷的嘗試各種時段出演 一路硬推狂推，慢慢的自己也就成長可以主大位 然後星塵、研音、AMUSE等幾大事務所也是有這樣的能力的 不光光只是偶像團體的這個部分 韓國的話，SM娛樂還有JYP之類的也是頗富盛名的 但臺灣是怎樣的情況呢？自從孫德榮的喬傑立經紀公司式微以後 現在只剩可米？ 其實已經沒有太大具體經紀公司的樣子 取而代之的比較像是伊林或者凱渥這類的模特兒經紀公司吧 所以偶像團體相對日韓來說越來越不明顯是這個原因 當然有一直被硬推的偶像團員，也會有那種讓人忘卻他是偶像團員以為是演員的這種人 好比日本Ｊ家嵐的二宮和也、韓國JYJ的朴有天之類的都是很厲害的 如果不說還不知道他們是偶像，表演功夫力道很強 臺灣不管是狂推拉、還是像這樣有底子慢慢上來都做不好 這或許也是臺灣偶像團體不活絡的原因 太多都短視近利了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.236.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanDrama/M.1447350838.A.0CF.html
推
11/13 02:05, , 1F
畢書盡與他的好友們他們公司也推得蠻用力的，不常看電
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11/13 02:05, , 2F
視都正好看到他們，以偶像來說其實外型跟歌好像也不差
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11/13 02:08, , 3F
主要是說偶像團體成員出演電視劇這方面拉，他們好像蠻
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11/13 02:09, , 4F
常出現在其他場合的，感覺也不太明顯
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推
11/13 02:54, , 5F
我覺得跟團體自身也有關耶，一個團體總會有人比較紅有
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11/13 02:54, , 6F
人還好，比較紅的多半都會想單飛，比較不紅的自然而然
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會與他們鬧不合，花這麼多錢培養一個團體最後搞得公司
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兩邊不是人，可能覺得不如用心栽培一個就好......至於
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11/13 02:56, , 9F
偶像團體出演......以前比較多，現在同時是偶像團體又
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11/13 02:57, , 10F
是演員真的超稀有
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臺灣比較多是這樣的，但日韓可能好一些
推
11/13 07:04, , 11F
奧斯卡讓我想到可怕的剛力之亂...(掩面)
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也不只剛力拉，還有武井咲也是這樣的
推
11/13 07:43, , 12F
現在主要是華研吧，簽各種藝人，連漫畫家都有。不過只講
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還算成功的偶像團體，確實是可米。
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華研不會動到一整個經紀公司的力量下去推人吧？！
推
11/13 08:28, , 14F
韓國YG也很會推藝人 台藝人比較幸福合約鬧翻問題解決
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容易 但日韓經紀公司只要跟藝人公司鬧翻很難善了
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推
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樓上你要說韓國就說韓國，不要把日本綁在一起好嘛
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11/13 09:42, , 17F
日本沒怎麼聽過藝人跟公司互告奴隸合約
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11/13 09:57, , 18F
這是題外話 樓上你不知道最近能年玲奈跟她經紀公司鬧
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翻嗎？雖然不到奴隸合約但能年在公司受到不平等待遇
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更正：是沒聽過，通常畢業就畢業了，退休但有貢獻的還
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有退休金，J社也是有簽合約但基本上就是終身雇用，除非
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犯罪才會被開除、犯錯就是冷凍到你自己離職，其實韓國
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這一套也是學日本，但韓藝人可能不像日本那樣可以一輩
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子待同間公司，所以會嫌合約長走不掉
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所以我不敢說死是因為我管不了全日本，但就我知道的偶
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像團體，其實沒聽過什麼合約糾紛
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推
11/13 10:03, , 27F
能年不受公司栽培想走很正常，不正常的是受公司栽培還
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11/13 10:03, , 28F
嫌合約長的
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韓國來說比較是這樣，常常會有不平等合約 但日本能年的情況又不太一樣，能年的情況是本身經紀公司就不太想推她 所以她才會想要獨立，而鬧出糾紛來 以至於她現在跟原所屬經紀公司有合約，又不幫她接工作的情況 就只能無所事事到合約結束，和韓國經紀公司壓榨不一樣 是說日本經紀公司要被推也得看得不得長官緣，奧斯卡的福田沙紀就是...唉 是說王傳一跟柴姐（可米）也有點類似
推
11/13 11:13, , 29F
YG沒有跟藝人鬧過奴隸合約的問題,它也是韓國三大之一
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11/13 11:20, , 30F
我可沒說YG有奴隸合約 不是上新聞出問題都是sm嗎？
11/13 11:20, 30F
推
11/13 11:33, , 31F
我對韓國沒研究，是說很多韓迷講韓國都喜歡扯日韓,明明
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是兩種不同的生物體
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11/13 11:47, , 33F
之前合約有問題幾乎都是SM這家，但這一兩年出事倒不
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11/13 11:49, , 34F
覺得都是公司的問題，畢竟現在的合約條件比起過往已
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經改善非常多。加上今年SM整體規劃實在太強，旗下歌
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還有 26 則推文
還有 4 段內文
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11/13 18:22, , 62F
不只偶像其實一般企業也著重在長期培養，但日本文化上
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職業移動相較之下就是比較少，這是優點也可能是缺點
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韓國雖然學那一套，但翅膀長硬了就是想飛走，所以公司
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11/13 18:25, , 65F
或許會想用某些方式留人...即使制度一樣但文化不同還是
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11/13 18:26, , 66F
會有不同的結果，我很贊同長期培養人才的必要性,但台灣
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11/13 18:27, , 67F
人的群體性又更低，有必要全盤模仿團體的經營模式嗎？
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11/13 18:28, , 68F
如果個人能有更好的發展，我不覺得個人偶像有什麼不好
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而且台灣社會本來就不以大企業為主，小企業要是能溫馨
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的經營，其實也沒什麼不好
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但這裡說到是偶像耶，坦白說 臺灣已經很久沒有所謂像樣的偶像了 小企業多，要有門面出來的是難事 就好比臺灣電視台的數目一樣，資源不集中 沒有辦法像日韓一樣盛開
推
11/13 18:37, , 71F
其實近十年台灣也有在學日本行銷手法，像是家族化也算
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11/13 18:38, , 72F
是一種團體戰，只是比較沒這麼團體，還有就是結合媒體
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11/13 18:39, , 73F
像是喬傑立跟三立合作，另外像是配樂包工程：之前看T台
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的劇，幾乎檔檔都是相信音樂包工程，對行銷有一定幫助
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11/13 18:41, , 75F
別人有好東西我們一定要學，但也要挑合用的不是嗎
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家族化是什麼？ 喬傑立說過了阿，那很久之前了，目前也式微啦 我說的包工程會比較偏向戲劇主演的方向 臺灣配樂其實從以前到現在都蠻包工程的 ※ 編輯: ianqoo2000 (36.236.236.105), 11/13/2015 18:54:21
推
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還有e世代喔XD 不過外國人相較之下是比較沒那麼多偶像
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推
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團體 我一直覺得這跟外國人普遍追求快點成熟有關(感覺
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推
11/13 18:56, , 78F
外國很多吧~ 想當年男孩團體國外也是一堆
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男生女生都比較追求性感.成熟) 他們的偶像大部分是以
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個人為主吧 (小賈剛出來我也覺得蠻可愛啊XD而且其實
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唱歌也不錯啦 只是後來走太歪)
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推
11/13 19:11, , 82F
美國迪士尼也都培育童星拍電影/影集啊 ex:miley cyrus.sel
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ena gomez.demi lovato.bridgit mendler...連anne hathawa
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y也是迪士尼出來的，他們應該都算偶像吧？只是他們在一個
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階段後就力求轉型。justin bieber雖然是偶像但至少也是個
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創作小神童XD
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推
11/13 19:15, , 87F
他當初是有創作才被注意然後出道的沒錯XD
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推
11/13 19:35, , 88F
像是老鷹四少同公司但不是團體常一起出現做活動，還有
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相信音樂…，藉著名氣高的前輩拉抬新人，就是一個家族
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概念
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推
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然後說西方沒偶像大概沒經歷過男孩團體大軍時期
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推
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西洋樂壇一堆男孩團體~~~還有歐吉桑團體
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推
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拉回台劇 看港劇版常看該劇版友談到捧不捧演員 跟「親生子」
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11/13 22:22, , 94F
有差 我就想到成立經紀藝人兩家電視台「三立」跟「民視」
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三立好像從不捧只簽電視台經紀約的藝人 雖然素質或許有差
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但一直不捧 只用經紀公司的人 覺得有些可惜
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雖然好說歹說讓「戲說」成為培育新人一個園地 作為八點檔
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儲備人才園地 但無論戲說 甚至八點檔台語劇 都不是質精節目
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很難培養偶像
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