[新聞] 電視台培訓編劇人才　普遍不熱中

看板TaiwanScript作者vehicle (旅行的意義)時間15年前 (2009/12/18 21:29)推噓3(3推 0噓 4→)

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電視台培訓編劇人才　普遍不熱中記者／黃珮瀅、賴佩琳、楊子賢、陳韋璉、黃馨慧、任姿穎一齣吸引人的戲劇要有好的劇本和演員卡司，才能拍出令人感動的劇情張力。編劇，在戲劇方面佔有重要的地位。但近年來電視台對於培訓編劇並不熱中。通常都是外面的製作公司有了編劇，電視台直接從製作公司買劇本來拍攝。直到日前三立電視台成立了「數位敘事工廠」，目的為培訓編劇方面的人才。也想改變各電視台外包製作公司提供劇本的方式。在民視方面，也曾經開班授課，但編劇訓練班舉辦幾年後，考量到供需問題，在這方面也不了了之。目前各電視台對於培訓戲劇編劇人才普遍還是不熱中。　【三立成立數位序事工場　做人才整備工程】　有鑑於編劇人才短缺和能力參資不足，有線電視台三立於2002年成立「數位敘事工場」。總監劉思銘表示，三立一直堅持原創，為台灣媒體產業累積人才，身為內容提供者要去創造更好的內容。　數位敘事工場目的在做產業環境人才整備的培育工程，是電視台的研發部門，不只培育編劇，也要懂得寫戲劇、舞台、遊戲、廣告的腳本，學員經過筆試面試徵選，三個月的時間來培育，結訓後，主要是要在業界找到對的人，給予專業知識。　數位敘事工場有實驗室，可將整個文創人才整個串連起來，做到產業核心人才的培訓，為台灣產出不一樣的產品，經過有計畫培訓與組織後，透過營銷周邊去支撐敘事工場繼續經營，而學員所產出的作品在去回饋到周邊產品裡，讓產品出現可能性，也讓人才集結交叉出新的氣象。主要意義注重在內容研發與產業形成。新聞局知道此項計畫，深表贊同，也投入人力、物力幫忙。【考慮供需問題　民視暫停培訓計畫】　在無線台方面，對於培訓編劇，民視節目部經理趙善意表示，幾年前開訓練班後就考慮到未來學員是否有機會就業，考量到供需問題後，就決定暫時不做這件事，而目前有些培訓出來的學員，也是八點檔連戲劇「娘家」的編劇之一。當初培訓的師資費用約80萬、90 萬的費用，再加上很多耗材、實習，民視開過演員班、歌唱班、編劇班，編劇班可以幫歌唱班的人寫腳本、幫演員班的寫劇本，投資拍攝一個實習的戲，大約200萬左右，每年編劇培訓約一共要400萬、500萬的預算花費。　另外，他也表示，學員到了業界後如果機遇不好，可能完全陣亡，加上老、舊編劇們在交替時，會面臨不同的狀況。如新產生的編劇會面臨資歷淺、文字能力不及老編劇、人生經驗不夠多，較有經驗的編劇可能受制於檔期或所面對的壓力，合作狀況可能不太好…等。所以目前編劇人才方面比較傾向新舊編劇能慢慢接手，互相合作，而不是專門做培育，希望因此兩邊都能兼顧到。【編劇人才　本身要有一定程度】　民視表示，編劇有很多可以發展的空間，除了電視劇之外，還有舞台劇、電影，而寫一部電影劇本的生活收入穩定度，比不上電視劇本，以電視來講收入是正常的，表現舞台是穩定的，電視劇占了這樣的優勢，但人才本身也要具有些知名度才能獲得別人青睞，基本上是無法用生手的方式進到任何劇組幫別人寫劇本。　三立方面則說，數位敘事工場是一個提供發揮的平台，人才自然會聚集過來，不用自己去找這些人才。【台灣編劇培訓　有利媒體產業】　台北藝術大學戲劇系專任講師黃建業表示，台灣過往有很多類似的編劇班，這種編劇班的好處不外乎是可以直接跟線上作業有所接觸，能夠很快進入產業，但缺點就是速成，直接上戰場的感覺，跟一般的正規班出來的不一樣，但對產業來說應該有所幫助。　他表示，台灣現在有很多優秀的導演，但在編劇這方面，能說出好故事的人才仍然缺乏，以電視戲劇製作的角度去培訓編劇，加上後來年輕編劇加入，注入新想法，可能會帶來不一樣的東西，但這群電視的編劇之後會怎麼發展也不太清楚，可能會繼續待在電視產業，也可能會走入電影產業，而台灣現在的電影產業很缺乏優秀的編劇人才，有優秀的導演還要有優秀的編劇才能有好的作品。但仍肯定編劇班對產業會有一定的幫助。 http://mol.mcu.edu.tw/show.php?nid=123171 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.165.203

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