[心得] TLW與職場104: 職場低潮與親密 …

看板the_L_word (拉子/女女/泛同志影音)作者zickdawz (ZICK)時間20年前 (2005/04/03 16:22)推噓4(4推 0噓 1→)

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[有人提醒我, 103開始的心得似乎不是拉子特別處境. 的確, 我只是在一部拉片中拉出一些職場常見狀況, 免強收束出主題來, 跟大家分享心得. 所以未必是拉子特有的處境] 職場中難免有低潮, 你會不會把低潮帶回家跟伴侶討論呢? 還是你會默默一個人撐起肩膀面對一切呢? 有些人覺得厚實的肩膀是可靠的象徵, 但是這集中我們可以看到這些行為其實對關係有一定的殺傷力. 畢竟職場改變每個人的個性也反應你的價值觀甚多, 如果切開這部分不讓伴侶知道, 她們了解的你很可能只是不完全的你. 還是來看看我們有哪些例子好了, 從光譜中極端的部分開始我們看到: 1.Alice 的媽媽, 成為落拓演員, 但要謊稱自己是國際大導手中愛將 2.Bette工作遇到瓶頸, 只知道不是一切順利但不知道詳情的Tina, 需要跟她分享大事卻找不到適合的時間點 3.Jenny寫作遇到上需要老師的專業意見, 男友知道她這方面的需求, 但不了解Jenny對這件事情的真實想法. 看到了嗎? 每一種不同程度的隱瞞, 都會造成對方對你行為與反應的錯誤判斷. 當關係沒那麼深層, 像Alice與母親般的時候, 可以靠著體諒與包容帶過去. 但是若牽涉到互信(Bette&Tina, Jenny&Tim)與了解(Bette根本沒想到Tina可這幾天可能判斷受孕與否, Tim也不知道Jenny對自己作品的缺乏信心), 過度厚實的肩膀有時候會變成關係的一堵牆. 當然, 分享一定會適可而止, 每個人都沒有無止盡的耳朵與耐心, 更不是每個人都有辦法討論彼此的困境該如何面對. 可是, 單向的決定對方需要知道什麼,不需要知道什麼, 是會影響關係的. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.20.0.224