PTT影音娛樂區 / Japandrama (日劇)

Re: [心得] 逃避不可恥的月薪嬌妻(文長)

看板Japandrama (日劇)作者 (里鮑恩)時間9年前 (2016/12/15 01:09), 編輯推噓19(19推 0噓 53→)
留言72則, 9人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《meianhua (我是男生唷)》之銘言： : 現實生活中 : 不管是單薪家庭還是雙薪家庭 : 本來就面臨嚴肅複雜的課題 : 家事有給or有價與否 : 如果答案是肯定 那家事的對價給付or價值照要怎麼計算 : 是雇傭關係(一方老闆，一方員工，老闆有權指示員工但要負擔雇主責任給付報酬) 這比較像是實栗想要的薪資/勞務模式 但以現實層面來說 覺得可行度很有限 以下已台灣南部物價薪資考慮(對日本物價薪資不熟) 一般全職家政婦每週5日 每日8小時 給薪30000/月 共組家庭後 先計算不生小孩的情況 請實栗在外找一份工作 シェア共同開支 2~3房房租: 15000/月 /2= 7500 水電: 2000+ /2= 1000 家政婦薪資: 30000 /2= 15000 : 還是合夥關係(雙方都是老闆，負擔家事的是用家事勞動來出資，共同享有獲利負擔債務) 這邊採合夥關係的話，應該就是男方要注意言詞態度 不能說錢都是我賺的，或是從不對對方的勞務付出感謝 在家庭中對各項事務決策時，例如買房、生育，也要諮詢實栗的意見 以劇中一直找不到正職的情況來說 姑且算實栗在外找到的薪資大約也是30000 總結每個月實栗結餘: 30000- 7500- 1000- 15000= 6500 需自負晚餐早餐 娛樂休閒 等等開支，這樣計算大概無法養小孩 另外如果要作假牙，又不能去風見先生那賺外匯 可能就得開出下列價目表: 火曜日のハグ：　NTD　500 キス：　NTD　1000 エーチ...　：　NTD ??? 看來看劇還是抱著男女主角最後過著幸福美滿的日子的想法就好，別太深究 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.61.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japandrama/M.1481735371.A.926.html
推
12/15 01:10, , 1F
深究下去撇開感情線 完全是賺的人講話比較大聲
12/15 01:10, 1F
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12/15 01:11, , 2F
不過這部是戀愛喜劇 男女主角都沒這麼現實殘酷XD
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推
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以台灣來算無法，在日本這樣是可行，首先丈夫要高薪
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12/15 01:14, , 4F
所以才說結婚一定是雙方都有所妥協
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推
12/15 01:15, , 5F
做主婦算薪水可行 但員工績效要怎麼看?工作標準？
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12/15 01:15, , 6F
みくり那種對價原則，建立在她是高收入才負擔的起
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無法達標難道就要開除(離婚)嗎？ 未來文化變這樣也很
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12/15 01:17, , 8F
有意思 想不到最後會把這層面拉出來講
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推
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這算起來怪怪的, 美栗的結餘應該是扣除吃住, 小孩也應該
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12/15 01:17, , 10F
是兩人 share...以前台灣也是父親一人賺錢, 全家夠吃,
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感覺可能還是雙薪家庭 家事協調分配是目前解吧
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12/15 01:18, , 12F
不是台灣能不能的問題, 而是現在基本上大多雙薪家庭的情
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形下, 其實可以用估算家務勞動價值的方式來分配工作, 比
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如說做飯=$?, 洗衣=$? 等等再來討論兩人該怎麼付出分配
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績效超難算的啊 先訂對員工最低要求出來 再看哪些是
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傳統當成零元一定無法討論, 因為誰都不想沒報酬又累
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績效，例如每天有便當是基本，但菜色永遠固定
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12/15 01:23, , 18F
是基本，有變化+果雕等等加薪? XDD
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推
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果雕害我笑了XDDDDD
12/15 01:25, 19F
推
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其實這不太是個問題。就算劇中的數字以日本的薪資水準感
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照Ar大這樣說 平匡放年休反而みくり要擔心無薪假
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12/15 01:26, , 22F
覺也只是比基本工資好一點. 超商工讀生能有什麼績效獎金
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無薪假害我笑了...XDDDD
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12/15 01:29, , 24F
美栗平日應該是責任制，假日加班才有另外給薪
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不然老闆晚上沒回來吃飯也沒扣薪水
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推
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其實夫婦兩個人都能賺不少錢的話...家務應該都請歐巴桑
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如果其中一人能賺到的薪水跟從事家務水準差不多, 那麼可
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推Ar大，所以才說mikuri的價值觀建立在她能比家政婦
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多賺上一大截
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能就包大部分家務, 另一個人就拿錢出來當薪水。
12/15 01:32, 30F
推
12/15 01:33, , 31F
之前有討論平日工作時數，所以美栗才有時間去風間家
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兼差，並不是完全責任制，老闆自己不吃飯，怎能扣錢...
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12/15 01:35, , 33F
平匡之前一週請1~2次，付的錢才2萬4円左右
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推
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其實比較另一對百合風見...這對應該會把家務外包給美栗
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難道餐廳生意不好，服務生沒事作老闆就可以不付薪水?
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12/15 01:37, , 36F
風見快點搞定百合啦...這樣平匡應該可以放心美栗去兼差
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推
12/15 01:38, , 37F
S大，你說的事在台灣是會發生的喔XD
12/15 01:38, 37F
推
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那個是這十幾年才出現的不合理職場, 以前老闆哪敢不付
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S大 那可能就看是全職工作還是按件計酬
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12/15 01:40, , 40F
美栗請來台灣競選，最好當勞動部部長改善台灣勞資惡況
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勞動部長也要有個挺你的長官才有用呀
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推
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不論全職或兼職，只要是上班，美栗說工作時間就要支薪
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12/15 01:45, , 43F
就算和好友有關的商店街至少也要付最低薪資請美栗一樣
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推
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那換個說法，在她一天工作7小時內是有薪水的
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12/15 01:47, , 45F
平常應該也不需要加班的感覺，所以只有假日加班
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至於這一天7小時怎麼分配時間，就看契約怎麼打的
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12/15 01:48, , 47F
因為早上都要比平匡早起，所以算6點到9點就3小時
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然後還有晚餐時間有，所以算成下午3-7點，共7小時
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12/15 01:53, , 49F
所以從早上9點到下午3段是自由時間，沒薪水領的
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推
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計時工讀的話，台灣真的會生意不好叫你提早下班滾蛋不
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計薪呀！常聽聞。
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沒錯 常有那種待命不支薪的情形，有業務做才上班拿錢
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推
12/15 01:56, , 53F
所以美栗雖然是月薪嬌妻，但薪水是時薪制，放假沒錢領?
12/15 01:56, 53F
推
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對，美栗是週休二日的
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S大突破盲點了，看來應該是全職，但工時彈性?
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推
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所以之前不是誰在講, 知道內幕之後, 才知道台灣的便利商
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12/15 01:59, , 57F
店是剝削工讀生剝出來的便利 (說真的除非店數減少讓單店
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例如平匡事前知道本週三.五加班，要美栗晚上不上班
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利潤上升犧牲顧客的便利才有可能改善)
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因為風見share那一集後工時彈性調整了...
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不過美栗是領月薪, 以週休二日每天7小時的基準算的
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平匡要是沒工作就減少工時=減少薪水, 會被觀眾罵吧...
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12/15 02:05, , 63F
前提是平匡沒工作後，有在做家事囉
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平匡就是不善於做家事，才要請人來家裡幫忙
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12/15 02:09, , 65F
就算婚後有幫忙，應該像美栗爸那種等級的忙而已
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12/15 02:13, , 66F
平匡也不是所有的都不會啊 pro獨身，請人幫忙只是想
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從家務中解放，讓下班後休閒時間變多
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前面美栗還沒有機會洗到平匡的內衣褲呢
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推
12/15 02:21, , 69F
美栗去兼職的時候有說，會從假日補回來，美栗有良心
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12/15 02:22, , 70F
所以總時數還是不數7*5=35小時，她一週工作時數
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所以總時數還是不變
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推
12/15 08:47, , 72F
支持美栗來台灣從政(? )
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