[問題] 小劇團的關鍵能力、經營策略？
其實，我覺得最近的Drama版比之前有生氣許多
好幾位實務工作者都現身說法，讓本版不會只是心得和廣告版
所以..忍不住想提問題，只是不知道有沒人願意回答...XD
我想問的是，經營一個小劇團（全職或兼職）
最重要的關鍵要素是什麼？如何排序？
之後的經營策略，是否按照重要性排序來獲取？
或者，心有餘力不足，只好走一步算一步？
以一個資淺的觀賞者而言（前幾篇的版友也提到）
「好看」可能是最重要的關鍵要素
「劇本」是最直接的影響因素，再來就是演出劇本的「表演者」
但相信從劇團經營者角度，可能還有不同考量
如：導演、資金、熱情、場地、默契、時間...etc.
我的好奇是，不同劇團有不同的運作脈絡
想必會有不同的著重點，並有不同的克服方式（或無法克服的障礙）
不知有沒有人願意以實例經驗分享呢？
ps.
請別提出「通通都很重要」這論點
三國志沒玩過也聽過，智力、武力、魅力、政治、統率..也都很重要
但不同角色、不同時期、不同資源秉賦，也都會有不同的切入點哩 ~
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