Re: 心有餘而力不足
OTZ...
我剛卸下社長職務...提供一點經驗給你參考
剛接下社長時，一定會有一種新官上任的感覺
總是希望自己能有所作為，留下前人的好，改進前人的不好
因此，你需要有能挺你的夥伴，多花時間與夥伴相處，
聽聽她們對社團的看法與想法，嘗試著讓她們認同你的期望，
願意在多方誘惑之下仍與你一起努力
這，會比單方面一直與學校接洽談活動來得有效果
畢竟，活動接下來了，沒有幹部與社員的支持，一個人也沒辦法跑完活動的
而與幹部培養默契之前
我是建議要跟著大家一起做事
畢竟當初幹部的產生
不必然是大家自願的
很可能是因為沒人能當
被老學長老學姊逼出來當的
如此，不用說會有什麼向心力
搞不好還跟社長不熟勒
因此，我是建議要能用熱誠打動幹部
不要一昧認為自己是社長
事情發布下去她們就理當要完成
加油嚕！~~這一路走下來，真的會很過癮！
※ 引述《qfang (今天我想說..."我們")》之銘言：
: 這個學期 才剛接下學校古箏社的社長
: 抱著熱血沸騰的心情去參加幹部訓練
: 也帶著想把社團帶好的心情回來
: 可是這幾天招生的情形 就讓我打擊好大喔>"<
: 一般人都對古箏有既定的偏見
: 都認為 古箏只有氣質的女生可以彈 能彈的曲子就是那些令人昏睡的古曲
: 招生情況不甚理想
: 而且有遇到了幹部散漫 一付倒社也不干我的事的樣子
: 讓我覺得好無力 熊熊有想跟國樂社合併的衝動
: 讓我了解到 原來只有自己一個人興沖沖的是沒用的
: 本來就很小的社團了 我也不想讓他消失在我這屆
: 我真的很想把古箏學好 只是碰上了社團行政
: 感覺不再只是因興趣而學古箏了
: 大家...我該怎麼把社團帶起來呢? 就讓它這樣消失嗎?
: 我會很不甘心>"<
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